Visakha Orators, Hindistan. Fotoğraf: Koka Prasad Agora'da daima bir rolünüz vardır, bu rol izleyici üyelik olsa bile. Neden mi? Çünkü Agora Speakers Kulüpleri topluluk önünde konuşma alıştırması yapanlar için dost canlısı, destekçi ve güvenli ortamlar sağlar. Konuşmacılar uzman değillerdir; çoğu zaman son derece gergin olacak ve kendilerini yargılayacaklardır. Bazen ilk görüşte anlaşılmasa da öz saygı ya da öz güven sorunları olacaktır. Bazen aşırı dereede utanaç olacaklardır ve bir grup insanın önünde durup tek bir cümle söylemek bile onlar için çok zor olacaktır. Gördükleri (ya da hayal ettikleri) herhangi bir şeyi olumsuz olarak algılayıp kafalarında iyice büyüteceklerdir. Deneyimleri ya da yeterlilikleri sizi aldatmasın. Gerginlik ve kendini yargılama asla üstesinden gelemeyeceğiniz bir şeydir. Yalnızca bunu kabul etmeyi, kontrol etmeyi ve yarattığı enerjiyi olumlu ve yararlı bir yolda kullanmayı öğreneceksiniz. "İki tür konuşmacı vardır: gergin olanlar ve yalancılar.". Mark Twain Tüm bunlar demek oluyor ki izleyicilerin de oynayacağı bir rol vardır. Bu, destek olmak, olumlu olmak, saygılı olmak, kendine hâkim olup hoşgörü göstermektir. Destekçi ve olumlu olmak; alkışlara katılmak, konuşmacıları dikkatlice dinlemek, onlara destekçi bir şekilde bakmak ya da diğer küçük dostça ifadelerde bulunmaktır. Saygılı olmak sağduyulu ve görgü kurallarına uymak demektir. Örneğin konuşma sırasında yanınızdakilerle konuşmamak, her iki dakikada bir telefonunuza bakmamak vb. Son olarak kendine hâkim ve hoşgörülü olmak ise din, politika, sosyal konular ve hatta belki de futbol gibi, konuşmacının kesinlikle katılmadığınız konularda konuştuğu zamanlarda bile bağırmamak, söz kesmemek, olumsuz ya da hoşnutsuz hareketler yapmamak için kendini tutmaktır. Geri Bildirim Vermek Birçok kulüpte izleyicilerden konuşmacıya geri bildirim vermeleri istenir. Bir konuşmacıya geri bildirim vermek. Agora Speakers Kaunas, Litvanya. Lütfen geri bildirimlerinizde detaylı ve dürüst olmaya çalışın. Sırf kibarlık yapmak uğruna her şeyin kusursuz olduğunu söylemeyin. Ayrıca spesifik olmaya çalışın. Hoşunuza gitmeyen ya da geliştirilebileceğini düşündüğünüz bir şey varsa bunu spesifik olarak belirtin. Geri bildirim, konuşmacıyla tartışmaya girmek, münakaşa etmek, konuşmanın içeriğini değerlendirmek ya da yargılamak için değildir. Hedefiniz konuşmacının kendisini geliştirmesine yardımcı olmaktır. Elbette konuşmacıya çıkma teklifinde de bulunmayın! (Evet, bunu da gördük). Profesyonel kalın. Eğer konuşmanın konusu sizin için çok rahatız ediciyse geri bildirim verirken kendinizi duygusal bakımdan uzaklaştırmaya çalışın. Birçok kulübün şunun gibi önceden basılı geri bildirim formları vardır: Genelde geri bildirim süresi çok uzun olmayacaktır. Konuşmadan sonraki 1 ila 2 dakika bunun içindir. Eğer bunun çok kısa olduğunu hissediyorsanız sadece temel izlenimlerinizi yazın ve geri bildiriminizi toplantı sonrasında tamamlayın. Geri bildiriminizi yazmayı bitirdikten sonra lütfen toplantının akışını ve sonraki konuşmacıları kesintiye uğratmamak için bunları toplantı bitiminde konuşmacıya verin.