Хосе Мануел Роперо Тагуа, основател на първия Корпоративен клуб на Agora на RSI, говори на международната конвенция от 2019 г. за преживяването. Членство Клубове, които са свързани с друга организация (търговска или нетърговска), са ограничени само до служители или членове на организацията. Организацията домакин не може да бъде обвързана с дейности, които са в разрез с основните принципи или подзаконовите актове на Фондацията. Корпоративните клубове не трябва да имат ограничение за възрастта. С други думи, имайки "Младежки клуб за деца на служителите на компания Х" не е разрешен вид клуб. Вместо това клубът трябва да бъде създаден като Обществен младежки клуб. Място за среща Корпоративните клубове трябва да се срещат в помещенията на организацията домакин или на място, осигурено от нея. Гости и посетители Корпоративните клубове са длъжни да приемат посещения от ръководителите на фондация Agora Speakers International и членове на борда на директорите на Agora Speakers International за целите на одита, спазването на правилата и менторството, от съображения за спазване на необходимите мерки за сигурност на мястото за срещи. Финансови изисквания Корпоративните клубове не докладват своите финанси на Agora Speakers International и се справят с казуса вътрешно както сметнат за правилно. За разлика от Обществените клубове, все пак Корпоративните клубове плащат такса на Agora Speakers International, както следва: $100 такса за стартиране; Годишен членски внос от $50, при минимум от $600 / година, ако клубът има 12 или по-малко члена; Изисквания за списъци Следната информация за Корпоративните клубове е споделена и трябва да бъде своевременно актуализирана от ръководителите на клуба: Споделена клубна информация Вид информация Споделена с Име, номер и дата на основаване на клуба Обществена График на срещите Посланици на Agora и служители на фондация Agora Място за срещи Обществена Ръководители на клуба и тяхната информация за контакт Посланици на Agora и служители на фондация Agora Структура на таксите Поверителна, не се контролира от Agora Speakers International Клубни финанси Поверителна, не се контролира от Agora Speakers International Ограничения за посещение Обществена Ограничения за речево съдържание Обществена Информация за контакт с клуба Обществена Награди и значки Обществена Езици, използвани в клуба Обществена Придържане към образователния модел на Agora Корпоративните клубове се радват на голяма свобода при напасването на нашата програма към техните специфични нужди. Ако такава е поискана, ние можем да осигурим адаптирана образователна програма, която включва теми, касаещи техни специфични интереси, и ръководства, които комбинират нашите обучителни теми с теми, които организацията изисква. Срещите в Корпоративните клубове могат да включват раздели, които не са нито за време, нито биват оценявани (въпреки че не го препоръчваме). Що се отнася до речите, на Корпоративните клубове е разрешено да налагат повече речеви ограничения, за да се доближат максимално до бизнес целите на организацията домакин. Те нямат изисквания дейностите, речите или ролите да трябва да са от стандартния каталог. В допълнение Корпоративните клубове са свободни да организират своята учебна година, както смятат за подходящо, без да трябва да покриват минималния годишен брой от различни дейности (един Корпоративен клуб може да няма дебати или колоквиуми през годината, ако членовете му не са сметнали този вид дейност за нужна). И, накрая, в Корпоративните клубове не е задължително всички ръководители да бъдат избирани от членовете - някои ръководители могат да бъдат назначени от организацията домакин. Други пък могат да станат пожелателни: Заместник-председателят по Обществено лидерство; Касиерът; Мениджърът на общността.