Das Training für öffentliche Reden und Führung ist nichts neues. Nur der Begriff "Öffentliches Reden" ist relativ modern und es modernisiert nur das, was schon seit der Zeit des Aristoteles als "Rhetorik" bekannt gewesen ist. Das Kernmodel, das wir nutzen - Lernen durch das Arbeiten an spezifischen, ziel- oder szenarienorientierten Projekten mit steigernder Komplexität und das Erhalten von Feedback und Bewertungen von allen - hat schon seit über 2000 Jahren existiert und wird tatsächlich von vielen anderen Organisationen für öffentliches Reden, Workshops, Seminaren und Vereinen geteilt. Check mal die Beschreibung aus, was in einem römischen Klassenzimmer vor über 2000 Jahren passierte: Anfänger arbeiteten an einer Reihe bewerteter, einführender Übrungen, die sie mit einer Anzahl an Techniken vertraut machte, welche in einer vollständigen Rede kombiniert werden mussten (z.B. das Erzählen einer Geschichte, das Kritisieren oder Verteidigen der Glaubwürdigkeit einer Erzählung, das Argumentieren einer allgemeinen These). ... Studenten würden dann zu fortgeschritteneren Übung voranschreiten ... in welchen sie ein hypothetisches Szenario bekommen und darum gebeten wurden, für die eine oder andere gerichtliche oder beratende Seite zu sprechen, dessen Diskussionsgegenstand aus diesem Szenario entsteht. Erika Bailey (2019) A Historical View of the Pedagogy of Public Speaking, Voice and Speech Review, 13:1, 31-42, DOI: 10.1080/23268263.2018.1537218 Klingelt es bei dir, wenn du auf unsere vorbereiteten Reden oder heißen Fragen schaust? Natürlich nutzen wir nicht das, was die Römer taten, genauso wenig, wie wir Streitwägen nutzen. Wir nehmen die Kernkomponente und verbessern es. Hier sind nur einige Dinge, die unsere Organisation und unser Modell einzigartig machen und von anderen unterscheidet: Bildungstechnisch Wir ermutigen dazu und verlangen eine Menge an Arbeit außerhalb des Vereins und das Involviertsein in der Führung von echten Projekten in der Gemeinschaft, die nichts mit Agora zu tun haben. Wir wollen öffentliche Redner, die trainieren in die Wildnis zu gehen und zu sprechen und dass die Anführer, die wir trainieren tatsächlich eine echte und positive Wirkung in der Welt um sie erzielen. Für die oben genannten Punkte, haben Vereine den spezielle Funktionärsrolle des Vizepräsidenten des Community Leaderships die sich nur darauf spezialisiert hat, Führungs- und Redemöglichkeiten für die Mitglieder zu finden. Viele Projekte benötigen eine Analyse der Reden, der Teil der sich darauf fokussiert, gute Reden von einem gewissen Standpunkt aus zu analysieren und dem Verein verschiedene Redestile darzulegen. Wir haben einige einzigartige, regelmäßige Aktivitäten: Focused on critical thinking. Fokussiert auf kritisches Denken. Debatten mit einem speziellen Regelwerk, dass Kooperation ermutigt und gestattet Probleme von vielen Seiten zu betrachten. Sprachspiele, die sich auf die Sprachverbesserung für nicht muttersprachliche Vereine fokussieren. Projekte, die sich auf das Stärken von Tolerant und friedvoller Koexistenz fokussieren. Wir trainieren tatsächliche Führung durch Gemeinschaftsprojekte, die streng außerhalb der Welt Agoras implementiert sind. Wir trainieren Redner speziell im Umgang mit unerwartenden Fehlern und allen Formen von feindlichem Publikum Wir haben thematisch weltweite Wettbewerbe wie z.B. beste Rede im Bereich Bildung, beste Rede im Bereich soziales Bewusstsein, oder bestes Geschichtenerzählen. Wir haben eine starke soziale Orientierung und wir wollen echte Anführer trainieren, nicht zukünftige Reden-Berater. Wir ermutigen Vereine zu experimentieren und neue Ideen für bildungstechnische Aktivitäten auszuprobieren, und sofern sie funktionieren, werden wir sie für alle Vereine standardisieren. Wir entwickeln unsere Lernmaterialien und Regelwerke mit dem Feedback der ganzen Gemeinschaft weiter. We actively search to make available our educational materials to all possible languages. Wir streben aktiv danach, unsere Lernmaterialien in allen möglichen Sprachen zugänglich zu machen. Unser ganzes Lernmaterial ist für Mitglieder kostenfrei. Organisatorisch Wir sind kostenfrei. Es werden keine Gebühren erhoben noch musst du Käufe tätigen. Es gibt auch keine Gebühren für die Vereinsanmietung, Aufstellungsgebühren, Mitgliedschaftsgebühren oder Anmeldegebühren, solange dein Verein für jedermann offen ist. Alle Vereinsmaterialien können vor Ort bei dem Händler deines Vertrauensproduziert/gedruckt werden. Es gibt keinen Grund sie von einem Ort weitweg zu bestellen und die Frachtgebühren zu bezahlen. Das Gründen eines Vereins benötigt nur 8 Mitglieder. Ein Verein kann sich an einem Tag ohne Papierkram einmieten - fülle dafür einfach nur das Online-Formular aus. Unsere organisatorische und wettbewerbliche Struktur stimmt mit den politischen und verwaltungstechnischen Grenzen überein. Also wenn du einen Wettbewerb gewinnen solltest, dann bist du der "Beste Redner aus Spanien im Bereich Bildung" (zum Beispiel) und nicht der "Beste Redner im Bereich Bildung aus Sektor 43, Abschnitt 93" oder irgendeiner zufälligen organisatorischen Struktur. Das vorherige liest sich viel besser auf einem professionellen Lebenslauf. Schon weil Mitglieder nichts zahlen müssen, beharren wir nicht auf das Wachstum von Mitgliedern. Wir üben keinen Druck auf Vereine aus, konstant zu rekrutieren (und existierende Mitglieder zu vernachlässigen) oder Mitglieder zu nötigen durch das Bildungsprogramm durchzuhetzen. Unser Wachstum ist sehr organisch gehalten und wir sorgen uns individuell um jeden Verein. Wir kollaborieren mit exisistierenden Organisationen und gestatten es ihnen, mit uns zu arbeiten und ihren Mitgliedern alle Vorteile von Agora anzubieten, während sie das gleiche für uns tun. Wir erlauben es Vereinen all ihre Spenden, die sie sammeln, zu behalten und sie für ihre eigenen Operationen zu nutzen. Wir setzen strenge Regeln der finanziellen Transparenz auf allen Ebenen durch, um sicherzustellen, dass die Spendengelder vernünftig genutzt und Ausgaben von jedem überwacht werden. Wir sind rechtlich als eine Stiftung des öffentlichen Rechts registriert, die strengste Form der Wohltätigkeit innerhalb der EU. Das bedeutet, dass wir viel effektivere Unterstützung bei Aktivitäen und Vereinsvoraussetzungen anbieten können. Wir zensieren keine Mitglieder, noch verbieten wir ihnen die Organisation öffentlich zu kritisieren. Technisch Wir bieten einen Echtzeit-Chat für alle unsere Mitglieder an, das es ermöglicht, ohne das Registrieren einer Drittanbieterseite oder -netzwerk zu kommunizieren. Wir bieten ein weltweites Forum mit Arbeitsgruppen, in denen wir uns kollaborativ weiterentwickeln - mit Feedback - unseren ganzen Regelwerken, Lernmaterialien und Aktivitäten. Unsere Lernmaterialien werden auf einem Wiki zur Verfügung gestellt zu dem jeder beitragen, erweitern und übersetzen kann. All our servers and infrastructure are in the European Union (in Germany, specifically), which means that your data is protected by the strictest privacy standards (The EU GDPR). Alle unsere Server und Infrastruktur sind in Europa (spezifisch in Deutschland), was bedeutet, dass deine Daten durch die strengsten Vorkehrungen für Privatsphäre geschützt sind (die DSGVO). Viele weitere kommen noch hinzu.